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  « FAIRE DES AFFAIRES, C’EST AVANT TOUT UNE QUESTION DE RELATIONS HUMAINES .»

Alain Paré 

Nos outils psychométriques : 

Profil de Personnalité « MPO »

Dynamiques Interactives au Travail « DIT »

Talents : Découvrez vos points forts !

 

Talents : Découvrez vos points forts !

 

 « 8 SALARIÉS SUR 10 PENSENT NE PAS JOUER LE RÔLE QUI LEUR CONVIENT AU TRAVAIL »

Galllup

Pourquoi ? – Parce que les entreprises ne capitalisent pas assez sur les Talents et les Forces de leurs employés.

Le test sur les Talents permet de déterminer les cinq (5) principaux points forts de chaque personne dans votre équipe.

Ces résultats permettent aux individus et aux gestionnaires de prendre conscience des divers talents disponibles dans l’équipe. En maximisant l‘utilisation de ces talents et en déléguant aux bonnes personnes, l’entreprise s’assure d’une plus grande motivation des ses troupes, d’une hausse de sa productivité et par conséquence, d’une meilleure rentabilité.